远航源丰润2026届（第一期）签约生入职培训圆满结束
2026-3-10 9:18:53
春风送暖，逐梦启航。3月5日—7日，怀揣航海理想的骄子齐聚青岛远航源丰润，参加 2026 届首期签约毕业生入职培训。为期三天的集中学习与团队拓展紧凑高效、内容丰富，新船员们夯实专业根基、凝聚团队力量，为开启航海职业征程筑牢坚实基础。
【匠心育才，启航新程】
公司姜卫总经理出席开班仪式并致欢迎辞，向加入远航源丰润大家庭的应届毕业生表示祝贺，并强调：公司始终坚守质量至上、宁缺毋滥的船员选拔理念，以完备培训体系与全过程跟踪管理机制，为船员技能提升与安全生产保驾护航；同时，公司搭建公平透明、多元畅通的晋升通道，助力每一位有志者成长成才。姜总勉励新船员珍惜时光，快速完成从学生到职业船员的角色转变，勤学笃行、积累精进，在航海事业中实现价值。
【专业引领，明晰航向】
公司副总经理、轮机长王元吉全面解读远航集团及合资公司发展历程、企业概况与核心理念，系统介绍船员管理模式与人文关怀举措，举例阐释公司在突发事件和特殊时期全力保障船员权益与安全的务实行动，进一步增强新船员的企业认同感与归属感。
总经理助理兼船员部经理王杰玉围绕船员上岗规范、职业发展路径两大核心，从公司规章制度、管理流程、岗位交接、船上生活准则等方面开展细致讲解，为新船员规划清晰职业发展方向。
证件部聚焦船员证书办理、海事局发证换证政策、见习记录簿规范填写等关键内容，精准指导上岗资质相关工作；人力资源部详解人事手续、劳动合同、社保缴纳等事项，为新船员提供全流程保障，护航航海生涯顺利起步。
【精准施训 加速蜕变】
海务部、机务部结合学员专业方向，分别开展驾驶、轮机专业岗前专项培训，深度讲授专业理论知识，明确上船后核心学习任务与成长目标，助力学员平稳实现从校园到职场的无缝衔接。
【经验传承 点亮前路】
培训特邀休假中的优秀船长、学长代表分享实战经验。船长郭好乐、三管轮徐学海结合自身航海历程，从上船要求、工作标准、晋升通道到初上船心态调适、实操注意事项、船上生活技巧等倾囊相授，面对面答疑解惑，为新船员传授实用经验、指明前行方向。
【互动交流 共绘蓝图】
结业座谈会上，公司管理层与学员深入交流，围绕船岸协同、航线分配、安全保障、英语提升等话题坦诚沟通、畅所欲言，充分展现新船员对职业发展的热忱与期待。学员们纷纷表示，深切感受到公司对船员成长的重视与关怀，对未来工作充满信心。
【团队熔炼 合力奋进】
3月7日团队拓展训练通过系列协作项目，增进了学员间的了解与默契，强化团队意识、沟通能力与协作精神，为海上协同作业夯实合作基础。
本次培训创新推行小分队积分考评机制，以培训实效为核心，充分激发学员学习热情与团队荣誉感，有效凝聚团队向心力。
初心如磐向海行，奋楫扬帆启新程。相信签约生们会将培训所学转化为奋进动力，在蔚蓝航程上乘风破浪、笃行致远，书写属于自己的职业华章！
【匠心育才，启航新程】
公司姜卫总经理出席开班仪式并致欢迎辞，向加入远航源丰润大家庭的应届毕业生表示祝贺，并强调：公司始终坚守质量至上、宁缺毋滥的船员选拔理念，以完备培训体系与全过程跟踪管理机制，为船员技能提升与安全生产保驾护航；同时，公司搭建公平透明、多元畅通的晋升通道，助力每一位有志者成长成才。姜总勉励新船员珍惜时光，快速完成从学生到职业船员的角色转变，勤学笃行、积累精进，在航海事业中实现价值。
【专业引领，明晰航向】
公司副总经理、轮机长王元吉全面解读远航集团及合资公司发展历程、企业概况与核心理念，系统介绍船员管理模式与人文关怀举措，举例阐释公司在突发事件和特殊时期全力保障船员权益与安全的务实行动，进一步增强新船员的企业认同感与归属感。
总经理助理兼船员部经理王杰玉围绕船员上岗规范、职业发展路径两大核心，从公司规章制度、管理流程、岗位交接、船上生活准则等方面开展细致讲解，为新船员规划清晰职业发展方向。
证件部聚焦船员证书办理、海事局发证换证政策、见习记录簿规范填写等关键内容，精准指导上岗资质相关工作；人力资源部详解人事手续、劳动合同、社保缴纳等事项，为新船员提供全流程保障，护航航海生涯顺利起步。
【精准施训 加速蜕变】
海务部、机务部结合学员专业方向，分别开展驾驶、轮机专业岗前专项培训，深度讲授专业理论知识，明确上船后核心学习任务与成长目标，助力学员平稳实现从校园到职场的无缝衔接。
【经验传承 点亮前路】
培训特邀休假中的优秀船长、学长代表分享实战经验。船长郭好乐、三管轮徐学海结合自身航海历程，从上船要求、工作标准、晋升通道到初上船心态调适、实操注意事项、船上生活技巧等倾囊相授，面对面答疑解惑，为新船员传授实用经验、指明前行方向。
【互动交流 共绘蓝图】
结业座谈会上，公司管理层与学员深入交流，围绕船岸协同、航线分配、安全保障、英语提升等话题坦诚沟通、畅所欲言，充分展现新船员对职业发展的热忱与期待。学员们纷纷表示，深切感受到公司对船员成长的重视与关怀，对未来工作充满信心。
【团队熔炼 合力奋进】
3月7日团队拓展训练通过系列协作项目，增进了学员间的了解与默契，强化团队意识、沟通能力与协作精神，为海上协同作业夯实合作基础。
本次培训创新推行小分队积分考评机制，以培训实效为核心，充分激发学员学习热情与团队荣誉感，有效凝聚团队向心力。
初心如磐向海行，奋楫扬帆启新程。相信签约生们会将培训所学转化为奋进动力，在蔚蓝航程上乘风破浪、笃行致远，书写属于自己的职业华章！